Право на пособие предоставляется независимо от продолжительности работы до наступления нетрудоспособности. Исключение из этого правила установлено для рабочих и служащих, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или за совершение преступления. В этом случае они приобретают право на пособие после того, как проработают не менее 6 месяцев на новом месте. Сезонным рабочим пособие по временной нетрудоспособности выдается при условии, что они проработали в общей сложности не менее 3 месяцев в течение последнего года ко дню наступления нетрудоспособности или не менее 10 месяцев в течение последних двух лет, Однако указанные исключения не распространяются на выдачу пособия вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Это пособие во всех случаях выплачивается независимо от продолжительности работы на новом месте.
Молодым специалистам, направленным на работу в порядке распределения после окончания учебного заведения, при наступлении временной нетрудоспособности пособие назначается и выплачивается по месту назначенной работы, начиная со дня, назначенного для явки на работу. Пособие в этом случае назначается от должностного оклада (ставки) по должности, на которую молодой специалист был направлен.