Под инвалидностью понимается постоянная или длительная потеря трудоспособности либо значительное ее ограничение. В зависимости от степени утраты трудоспособности установлены три группы инвалидности. Инвалидность устанавливается врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК.)
Размер пенсии по инвалидности определяется в зависимости от причин инвалидности, степени утраты трудоспособности (группы инвалидности), условий труда, заработка, непрерывного стажа, семейного положения и места жительства трудящегося.
Согласно п. 37 Положения, пенсии рабочим и служащим по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы в следующих размерах: инвалидам I группы-110%, II группы-100% пенсии по старости, исчисленной в процентах к заработку с учетом предусмотренных надбавок; инвалидам III группы - 65% с заработка до 40 р. в месяц и сверх того 10% с остального заработка.
В таком же порядке назначаются пенсии инвалидам I и II групп из числа рабочих, занятых на работах, указанных в списках № 1 и № 2, но не менее указанных ниже размеров.
Рабочим и служащим, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по списку №1), пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания не могут быть ниже следующих размеров: инвалидам I группы- 100%, II группы -90% с заработка до 60 р. в месяц и сверх того 20% с остального заработка. Инвалидам III группы этой категории рабочих и служащих пенсия по указанным основаниям назначается в размере 65% с заработка до 60 р. в месяц и 20% с остального заработка.