Под непрерывным стажем понимается продолжительность непрерывной работы рабочего или служащего на одном и том же государственном, общественном или кооперативном предприятии, в учреждении, организации. Действующим законодательством предусмотрены случаи сохранения непрерывного стажа и порядок его исчисления. Вопросы сохранения непрерывного стажа при переходе с одной работы на другую решаются так же, как и при назначении пособий по государственному социальному страхованию; за исключением правил зачета в непрерывный стаж работы в качестве члена колхоза в случае прекращения деятельности колхоза в связи с передачей земель совхозу или иному государственному предприятию (организации).