Первый вариант. В результате несчастного случая потерпевший потерял 60% профессиональной и 40% общей трудоспособности. Расчет размера возмещения ущерба в таком случае производится следующим образом: при утрате профессиональной трудоспособности на 60% сумма утраченного заработка будет составлять 60 р. При частичной потере профессиональной трудоспособности утрата общей трудоспособности не учитывается. Потерпевшему возмещается утраченный заработок за вычетом назначенной пенсии (60 р.- 30 р.) в размере 30 р. в месяц.

Пенсии назначаются комиссиями по назначению пенсий при исполнительных комитетах районных (городских) Советов народных депутатов, которые должны рассматривать представления или заявления о назначении пенсий не позднее 10 дней со дня обращения за пенсией. Решение комиссии может быть обжаловано в исполком районного (городского) Совета народных депутатов. Судебные органы жалобы по пенсионным делам не рассматривают.
Пенсии назначаются со дня обращения за пенсией, кроме следующих случаев

Выплата пенсий непосредственно органами социального обеспечения производится в установленные ими сроки, но не позднее 5-го числа следующего месяца. Доставка и пересылка пенсий производится за счет государства (п. 165 Положения)
Работающим пенсионерам (по перечню, утверждаемому Советом Министров СССР) производится выплата пенсии в размере 50, 75 и 100% назначенной пенсий по старости.

Заявления о назначении пенсий рабочим, служащим и членам их семей, (в случае потери кормильца) подаются на имя администраций предприятия по месту последней работы. Администрация совместно с ФЗМК в 10-дневный срок оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе со своим представлением направляет заявление в районный (городской) отдел социального обеспечения, а в тех случаях, когда, по мнению администрации и ФЗМК, работник не имеет права на назначение пенсии, сообщает ему об этом письменно с указанием причин отказа. В таком случае работник вправе обратиться за назначением пенсии непосредственно в районный (городской) отдел социального обеспечения.

Правила в части ограничения размеров пенсии 100% заработка не применяются при исчислении пенсии инвалидам II группы из числа военнослужащих рядового состава срочной службы в соответствии с пунктами 41 и 43 Положения в льготных размерах, предусмотренных для работавших на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, а также при повышении пенсий инвалидам из числа военнослужащих (в пределах максимальных размеров) в соответствии с пунктами 19 и 44 Положения.
Если у инвалидов I и II групп (независимо от причин инвалидности), имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, в том числе на льготных условиях, размер пенсии по инвалидности, исчисленной со всеми надбавками, окажется менее размера пенсии по старости со всеми надбавками, то пенсия по инвалидности назначается в размере пенсии по старости.

К основному размеру пенсии, определенному по установленным нормам, начисляются надбавки. Каждая из надбавок начисляется к сумме пенсии без учета другой надбавки. Если сумма пенсии не достигает минимального размера, надбавки начисляются к указанной сумме пенсии, а не к минимуму ее.

В заработок при начислении пенсий включается плата за работу в праздничные дни. Плата за работу в выходные дни в двойном размере, как и плата за сверхурочную работу и выплаты единовременного характера, при исчислении среднего заработка для назначения пенсии не учитывается. Если по желанию обратившегося за пенсией для исчисления среднего заработка оставляются месяцы, в течение которых он не работал или работал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, выполнения государственных либо общественных, обязанностей или в других случаях, когда за работником сохранялся средний заработок, то в заработок для исчисления пенсии включается соответственно пособие по больничному листку, либо сохранившийся средний заработок (п. 124 Положения).

Пенсия исчисляется из заработка, в который включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу и совместительство, а также кроме всякого рода выплат единовременного характера, в том числе и из фонда материального поощрения.

Замена неполных месяцев полными производится в пределах двух лет. Если же в этот период работник проработал в общей сложности менее 12 полных месяцев, а также во всех случаях, когда он проработал менее года, пенсия исчисляется из среднемесячного заработка за все полные фактически проработанные месяцы. При этом месяцы с неполным количеством рабочих дней, которые, согласно Положению, не исключаются из подсчета, приравниваются к полным месяцам. Положением предусмотрен порядок исчисления среднемесячного заработка в случаях, когда работник проработал менее одного полного месяца. В таком случае заработок за все проработанное время делится на число отработанных дней, а полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленных в среднем за год (25,4 - при 6-дневной и 21,2 - при 5-дневной рабочей неделе). При этом заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать полуторной тарифной ставки данного работника.

Пенсии рабочим, служащим и военнослужащим, работавшим в качестве рабочих или служащих до призыва на военную службу, исчисляются в процентах к их среднемесячному фактическому заработку, который они получали до обращения за пенсией, а военнослужащие - до призыва на военную службу. Учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам, ранее работавшим в качестве рабочих и служащих, пенсии исчисляются из последнего заработка или из стипендии - по их выбору. Пенсии семьям указанных лиц исчисляются из того же заработка, из которого исчислялась пенсия кормильца, а если он имел право на перерасчет пенсии, то из заработка, из которого был произведен или мог быть произведен перерасчет.

Министерствам социального обеспечения союзных республик предоставлено право в порядке исключения разрешать установление по свидетельским показаниям и более половины стажа, необходимого для назначения пенсии (в том числе на льготных условиях), а также установление стажа, когда свидетель не имеет документов по совместной работе с заявителем.

Для назначения пенсии при неполном стаже свидетельскими показаниями может быть установлен стаж той же продолжительности, которая подтверждена документами, но не более. Свидетельские показания не принимаются для установления службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Министерства охраны общественного порядка, Министерства внутренних дел, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, а также для подтверждения времени пребывания в партизанских отрядах, времени обучения во всякого рода учебных заведениях, кроме обучения в школах фабрично-заводского ученичества.

Перечень документов, которыми может подтвердиться трудовой стаж, приведен в п. 117 Положения. Это - трудовые книжки, послужные списки (в том числе и те, которые были составлены до установления Советской власти), трудовые списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей инвалидов. Эти документы могут являться доказательством стажа только в случае, если в них каждая запись имеет ссылки на документ, послуживший основанием для ее внесения. Наличие трудового стажа может также подтверждаться, справками, удостоверениями и другими документами с места работы, справками вышестоящих учреждений той же системы, в которой работал трудящийся, справками архивных учреждений:
При отсутствии документов или невозможности их получения недостающий стаж работы может устанавливаться комиссиями по назначению пенсий на основании показаний двух или более свидетелей.

Сезонная работа на торфоразработках, лесозаготовках, лесосплаве, а с 1967 г.- в системе Министерства рыбного хозяйства СССР и Министерства мясной и молочной промышленности СССР, а также на предприятиях сахарной и консервной отраслей системы Министерства пищевой промышленности СССР в течение полного сезона засчитывается за год работы. Работникам водного транспорта засчитывается за год работы полный навигационный период.